Wir heissen nicht nur TeamWork, wir leben es auch! Das bestätigen uns die Resultate der Umfrage bei unseren Mitarbeitenden für den Best Workplaces Award. Es freut uns, dass sich unsere Mitarbeitenden positiv geäussert haben und mit Freude bei TeamWork tätig sind. Die Resultate bestätigen unser Leitbild. Wir sind stolz, damit von der renommierten Great Place to Work AG als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet worden zu sein.
Alle Befragten bestätigten, dass den Arbeitnehmenden bei TeamWork viel Verantwortung übertragen wird und die Mitarbeiter:innen Ideen und Vorschläge einbringen können. Die gegenseitige Unterstützung von Kollegen:innen über die Teamgrenzen hinaus und das aufrichtige persönliche Interesse des Managements an jeder einzelnen Person macht TeamWork Schweiz AG besonders. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und so der Teamspirit gestärkt. Alle Befragten würden TeamWork Schweiz AG als ein Unternehmen beschreiben, in dem es sich gut arbeiten lässt und würde es weiterempfehlen.
Erfreulich ist zu sehen, wie Leadership bei TeamWork Schweiz AG umgesetzt wird. Der Spagat zwischen Macher und Leader ist nicht einfach. Die Geschäftsleitungsmitglieder sind grösstenteils selbst operativ tätig und dabei nicht immer in leitender Funktion. Sie arbeiten auch unter der Projektleitung von Mitarbeitenden. Wie Wolfgang Jenewein* sagt: “Wahre Leader stehen nicht ständig in der ersten Reihe und machen alles selbst, vielmehr übergeben sie Erfahrung, Wissen und Coaching und helfen so den Menschen um sie herum zu wachsen». Was die TeamWork Schweiz AG weiter auszeichnet sind regelmässige Know-how Sessions, wo man sich über neues Knowhow, fachliche Probleme und vieles mehr austauscht. Der Freiraum und das Vertrauen, das die Mitarbeitenden geniessen trägt ebenfalls zu einem guten Klima bei.
Trotz guter Umfragewerte werden wir nicht stehen bleiben, sondern entwickeln uns weiter! Möchtest du dabei mithelfen? Wir sagen nur: Join our Team!
*Professor Universität St. Gallen (Quelle LinkedIn Beitrag)
