Es erwartet dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit aussergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung

Eine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du grosse Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes erwarten

Attraktive Anstellungsbedingungen wie beispielsweise 4 Wochen Vaterschaftsurlaub inklusive 100% Lohnfortzahlung, 40-Stunden-Woche, Ferienkauf möglich bis zu 2 Wochen, Fixlohn und Gewinnbeteiligung, grosszügige Mobilitätspauschale und vieles mehr

Teamevents (Auslandsreisen, gemeinsame Events in der Schweiz, usw.) werden bei uns grossgeschrieben und der Spass ist bereits vorprogrammiert

Office in Zürich und Bern

Mehrjährige Erfahrung in der Business- und Prozess-Beratung, bevorzugt in einer Unternehmensberatung

Versiertes Know-how in HR-Themen und Prozessen

Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen (PY, OM, PA, PT)

Erfahrung in der Einführung von SAP HCM-Projekten

Projekt-/Teilprojektleitungserfahrung

Du schätzt die Konzept- und Umsetzungsarbeit gleichermassen

Du magst es, komplexe Themen und Probleme zu bearbeiten und zu lösen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du berätst unsere Kunden (remote oder vor Ort) und unterstützt diese bei laufenden oder neuen Projektvorhaben von der Erstellung der Fachkonzepte und Spezifikationen über die Umsetzung (inkl. Customizing), bis hin zur Einführung mit Testphase und Schulungen

Einführen von SAP HCM-Projekten

Leiten von Projekten- und Teilprojekten

Du hast die Chance massgeblich beim Aufbau unseres Beratungsteams mitzuwirken

Das Ausbilden von Junior Consultants macht dir Spass

Du integrierst dein Wissen und deine Fähigkeiten in unser globales SAP HCM-Team

Zudem bringst du dich auch gerne in Presales Aktivitäten mit ein