TeamWork hat skandalöse Arbeitsbedingungen – skandalös gute nämlich. Das glaubst du nicht?
Den Beweis findest Du im Film.
TeamWork hat skandalöse Arbeitsbedingungen – skandalös gute nämlich. Das glaubst du nicht?
Den Beweis findest Du im Film.
- Flexibler Arbeitsplatz (Office Zürich, Bern, Homeoffice, etc.)
- Flexibilität bei der Arbeitszeit
- Möglichkeit für Teilzeitarbeit
- 40-Stunden-Woche
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub inkl. 100% Lohnfortzahlung des Fixgehalts
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub inkl. 100% Lohnfortzahlung des Fixgehalts
- Für Events wie Umzug, Heirat usw. bekommst du bezahlte freie Tage
- Fixlohn + Gewinnbeteiligung
- Erweiterte Vorsorgeleistung
- Mobilitätspauschale für GA oder Auto
- Aus- und Weiterbildungen
- Gratis Parkplatz (Büro)
- 26 Ferientage
- ab 4. Dienstjahr 28 Ferientage
- ab 7. Dienstjahr 30 Ferientage
- ab 10. Dienstjahr 32 Ferientage
- Ferienkauf bis zu 2 Wochen
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 2 Events pro Jahr mit TeamWork Schweiz AG
- 1 Event pro Jahr mit der Gruppe
- Events im Team werden individuell geregelt
- Dienstaltersgeschenke (Apero, weitere Ferien)
Dein Profil passt? Unser Anspruch ist, dass es innerhalb von 2 Wochen, nach dem ersten Gespräch, zu einem Vertragsabschluss kommt. Ein unkompliziertes Verfahren ist uns wichtig. Dabei kannst du auch nur dein CV einreichen. Weitere Unterlagen kannst du jederzeit nachreichen – auch während einer bereits laufenden Rekrutierung. Also bewirb dich! Cindy und das Team freuen sich auf dich.
Bei Fragen zum Prozess kannst du dich per Telefon oder per Mail an Cindy Schneiter wenden.
Bei TeamWork kann jeder mitgestalten.
Hoch professionell und trotzdem familiär.
Ich schätze die vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten, die kurzen Entscheidungswege sowie die flache Hierarchie.
Die Flexibilität und die hohe Eigenverantwortung ermöglichen eine sehr gute Kombination zwischen Arbeit und Privatleben.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte. Mir ist wichtig, dass wir ein Team sind und jeder jeden unterstützt.
Das Zusammenspiel aus SAP Beratungsgeschäft, persönlicher Wertschätzung, Unterstützung von Sportlern und der Teamgeist der Mitarbeitenden macht richtig Spass.
Team Events sind uns wichtig! Meistens sind sportliche Aktivitäten integriert. Nicht nur weil der Gründer von TeamWork es liebt Sport zu treiben, sondern auch, weil es zu unserer Kultur passt. Spass, Muskelkater, Bauchschmerzen vor Lachen und ein voller Bauch von gutem Essen sind dabei garantiert!
Das Management von TeamWork ist offen und transparent. Finde heraus was die die Kultur bei TeamWork ausmacht und wo die Reise für TeamWork in Zukunft hingeht.
TeamWork steht auch für Transparenz! Auf Kununu findest du unsere Bewertungen.
Die TeamWork Mitarbeitende sagen es selbst, wir sind ein „Great Place to Work“.