Teamwork

Bei der Aebi Schmidt Group werden jährlich über 5‘000 Angebote generiert, die eine enorme Vielfalt an Produktvarianten, unterschiedlichen Produkten und Verkaufseinheiten abdecken und diverse geographische Anforderungen erfüllen müssen. Erfahren Sie in der SuccessStory wie mit dem DocBuilder, FIORI, dem Varianten Konfigurator und der Ausgabe in MS Word personalisierte Angebote erzeugt werden.

Das USZ gehört zu den grössten Spitälern der Schweiz. Mehr als 8’400 Mitarbeitende aus 92 Nationen sind am USZ in verschiedensten Berufsgruppen tätig. Jährlich erstellt das USZ über 3’000 Arbeitszeugnisse und Bestätigungen mit TW Arbeitszeugnis. Trotz der Tool-Unterstützung ist nicht erkennbar, dass die Zeugnisse automatisiert geschrieben wurden.

Die RhB führt SAP S/4HANA ein in einer Kombination von Cloud wie auch onPremise. Das neue ERP ermöglicht die Digitalisierungsstrategie gewinnbringend umzusetzen und es werden Prozesse vereinheitlicht und modernisiert.

Der Aufwand für die Erstellung von Personaldokumenten war bei der Schweizerischen Post enorm.
Eine Automatisierung der Prozesse war daher das klare Ziel der Verantwortlichen.

Die beiden Personentransportunternehmen AAR und BDWM fusionieren und treten neu als Aargau Verkehr AG (AVA) auf. Im Zuge einer Prozessharmonisierung führen sie SAP S/4HANA als neue ERP Lösung ein. Die Einführung erfolgt auf Basis Best Practices und unter Anwendung der agilen Projektmethodik SAP Activate.

Interdiscount führt mit TeamWork die SAP Archivierung von KGS ein und migriert erfolgreich 20 Mio. Dokumente aus dem Altsystem. Die KGS Lösung bedeutet für Interdiscount 5x WIN.

Erfahren Sie, wie die VISANA Kranken- und Unfallversicherungen ihre HCM Self Services mit teamworksolutions HTML5 Forms optimiert hat. Modernste Benutzeroberflächen und automatisierte Prozesse für Zeit- und Seminarmanagement.

Der Fussballclub BSC Young Boys professionalisiert mit SAP Sports One und TeamWork die Bewirtschaftung seiner 20 Teams aus den Juniorbereichen, der Damen- und der Herrenmannschaften.