Referenzen

TeamWork übernahm das Rollen- und Berechtigungsmanagement der SAP-Systeme bei Ypsomed. Mithilfe des Ticketsystems von Ypsomed wird jede Anfrage transparent abgewickelt. Was als kleiner Auftrag begann, entwickelte sich zu einem umfassenden Service mit rund 5000 Tickets jährlich. 2023 wurden über 90 neue Rollen erstellt und 900 Personen im System angelegt.

Bei der Aebi Schmidt Group werden jährlich über 5‘000 Angebote generiert, die eine enorme Vielfalt an Produktvarianten, unterschiedlichen Produkten und Verkaufseinheiten abdecken und diverse geographische Anforderungen erfüllen müssen. Erfahren Sie in der SuccessStory wie mit dem DocBuilder, FIORI, dem Varianten Konfigurator und der Ausgabe in MS Word personalisierte Angebote erzeugt werden.

Das USZ gehört zu den grössten Spitälern der Schweiz. Mehr als 8’400 Mitarbeitende aus 92 Nationen sind am USZ in verschiedensten Berufsgruppen tätig. Jährlich erstellt das USZ über 3’000 Arbeitszeugnisse und Bestätigungen mit TW Arbeitszeugnis. Trotz der Tool-Unterstützung ist nicht erkennbar, dass die Zeugnisse automatisiert geschrieben wurden.

Die RhB setzt SAP S/4HANA ein in einer Kombination von Cloud wie auch onPremise. Das ERP ermöglichte die Digitalisierungsstrategie gewinnbringend umzusetzen und Prozesse zu vereinheitlichen und modernisieren.

Der Aufwand für die Erstellung von Personaldokumenten war bei der Schweizerischen Post enorm.
Eine Automatisierung der Prozesse war daher das klare Ziel der Verantwortlichen.

Die SBB setzt mit dem TWDocBuilder auf ein Dokumentenerstellungstool, welches sich bei mehreren Kunden der Immobilienbranche täglich bewährt und Dokumentenerstellung, Verwaltung und Versand enorm vereinfacht.

Gilgen DS erstellt individualisierten und teils sehr komplexen Angebote. Dafür wurde von TeamWork ein Offerttool, auf der Gundlage von SAP SD, entwickelt, welches die umfangreichen Anforderungen von Gilgen DS abdecken kann. Für die Generierung der Angebotsdokumente kommt die TW Solutions DocBuilder zum Einsatz.

Galexis, der führende Grosshändler im Bereich Gesundheitswesen hat zusammen mit TeamWork und ITpoint Systems ihre SAP Systeme auf SAP S/4HANA auf SUSE Linux Enterprise Server (SLES) for SAP Applications und IBM Power Systems implementiert.

Für die BFH, eine führende international anerkannte Schweizer Fachhochschule mit 2’424 Mitarbeitenden, führt TeamWork eine moderne und zukunftsfähige Lösung auf SAP FIORI ein.

Die beiden Personentransportunternehmen AAR und BDWM fusionieren und treten neu als Aargau Verkehr AG (AVA) auf. Im Zuge einer Prozessharmonisierung führen sie SAP S/4HANA als neue ERP Lösung ein. Die Einführung erfolgt auf Basis Best Practices und unter Anwendung der agilen Projektmethodik SAP Activate.

Interdiscount führt mit TeamWork die SAP Archivierung von KGS ein und migriert erfolgreich 20 Mio. Dokumente aus dem Altsystem. Die KGS Lösung bedeutet für Interdiscount 5x WIN.

Erfahren Sie, wie die VISANA Kranken- und Unfallversicherungen ihre HCM Self Services mit teamworksolutions HTML5 Forms optimiert hat. Modernste Benutzeroberflächen und automatisierte Prozesse für Zeit- und Seminarmanagement.

Der Fussballclub BSC Young Boys professionalisiert mit SAP Sports One und TeamWork die Bewirtschaftung seiner 20 Teams aus den Juniorbereichen, der Damen- und der Herrenmannschaften.